La Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) ratificó que el director de la Escuela Secundaria General Número 2 de Pachuca, José Luis Hernández Hernández, continúe con sus funciones pese a los señalamientos de presunto acoso laboral.
El administrativo realizó un comunicado que difundió a través de redes sociales para explicar la situación desde su perspectiva. Señaló que, previo al inicio del ciclo escolar 2026, las y los profesores solicitaron la modalidad de clases en línea.
Argumentaron que las instalaciones no eran seguras y los servicios sanitarios eran deficientes. Por ello, el 12 de enero, José Hernández hizo un recorrido por las instalaciones junto con padres de familia, dos docentes, el supervisor escolar y la dirección.
De esta forma, acordaron que las clases continuarían con normalidad el 12 y 13 de enero, mientras que el 14 suspendería actividades por una actividad sindical. Además, el 15 y 16 del mismo mes la empresa correspondiente haría adecuaciones al plantel para la seguridad del alumnado.
Pese a esta situación, las y los maestros de la Secundaria General Número 2 de Pachuca lo desconocieron como director por presuntos actos de acoso laboral. El directivo indicó que sostuvo una reunión con autoridades sindicales y de la SEPH durante el 14 de enero.
En la mesa de trabajo, la dependencia lo ratificó como la autoridad en la escuela y que continuaría con sus funciones conforme a los acuerdos establecidos.
SEPH investigará denuncia contra el director
Posteriormente, el 15 de enero, ocurrió una segunda reunión con los padres de familia que tenían incertidumbre por los señalamientos contra el director. Ahí, la SEPH determinó que José Hernández continuaría en su cargo y las denuncias serían atendidas por las instancias correspondientes.
Además, aclaró que la denuncia en su contra es por presunto “hostigamiento laboral” y no por “acoso”. Igualmente, indicó que el Secretario General del SNTE Sección 15, Said Vargas Saénz, no otorgó el documento necesario para desconocer su dirección.
Cabe recordar que una trabajadora administrativa afirmó que el director incurre de manera recurrente en denostaciones, regaños y tratos autoritarios hacia el personal. La situación ocurre principalmente contra mujeres.
También comentó que, en meses recientes, ocurrió un conflicto interno con José Hernández que involucró a elementos de seguridad pública, pero sin especificar qué pasó.
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