La Secretaría del Trabajo y Previsión Social de Hidalgo (STPSH) advirtió de ofertas laborales falsas para trabajar como jornalero agrícola en el extranjero, específicamente en Estados Unidos y Canadá.
En un comunicado, detalló que, en los últimos meses, detectó la difusión de las oportunidades de empleo a través de redes sociales. Sin embargo, las y los aspirantes que solicitan el trabajo son víctimas de fraudes.
El modus operandi consta en que intermediarios ofrecen contratos inmediatos, salarios elevados y facilidades migratorias. A cambio, piden pagos anticipados, depósitos para trámites o el envío de documentos personales.
La situación deriva en fraudes económicos y el robo de identidad, por lo que la STPSH reiteró que las vacantes que oferta son completamente gratuitas. Además, no exigen pagos para la contratación.
Igualmente, destacó el programa “Movilidad Laboral”, que permite trabajar en el extranjero con los procedimientos oficiales y el acompañamiento del Servicio Nacional de Empleo Hidalgo.
Además, recalcó que la secretaría no opera, ni avala intermediarios privados que soliciten dinero o datos personales. También exhortó a la ciudadanía a verificar que las ofertas provengan de fuentes oficiales, desconfiar de propuestas que prometan salidas inmediatas o sueldos extraordinarios.
Recomendó no compartir documentos personales, datos bancarios o realizar depósitos. A su vez, pidió que las personas denuncien cualquier intento de fraude ante la Procuraduría General de Justicia del Estado de Hidalgo (PGJEH).
Las ofertas falsas ocurren desde 2025
El 2 de octubre de 2025, la STPSH advirtió de ofertas laborales falsas en el extranjero a través de redes sociales, principalmente en Facebook.
Las publicaciones prometen sueldos altos, contratación inmediata o viajes al extranjero, pero solicitando dinero a las y los postulantes. Supuestamente, el recurso es para cubrir trámites de visas de trabajo, pasaportes o revisiones migratorias.
Sin embargo, la dependencia indicó que es una modalidad de fraude a través de varios perfiles falsos que obtienen información sensible de las y los aspirantes al puesto laboral.
Cabe destacar que los defraudadores utilizan logotipos, direcciones y documentos apócrifos de anteriores administraciones de la secretaría para dar credibilidad a sus publicaciones.
Por ello, la STPSH exhortó a la ciudadanía a verificar la autenticidad de la vacante y aclaró que todos sus servicios y programas son gratuitos.
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