Una trabajadora del Sistema para el Desarrollo Integral de la Familia del Estado de Hidalgo (DIF) en Huehuetla denunció amenazas y acoso laboral, así como encubrimiento de autoridades municipales en este caso, incluida la presidenta municipal, Yaralen Cortés Mendoza.
En entrevista con CENTRAL Hidalgo, “Nadia”, nombre elegido para preservar el anonimato, relató que en 2025 entabló una amistad con un hombre identificado como Juan David S.L., también trabajador del DIF Municipal. Sin embargo, con el paso de las semanas, dijo que él comenzó a actuar con “una segunda intención”.
Yo lo tomé como una amistad, pero muchos compañeros me dicen que quizás había una segunda intención (…). Y así como sucedió conmigo, con otras compañeras también, él realizó invitaciones a salir, teniendo una esposa y sabiendo que las demás también tenían un compromiso”.
“Nadia” afirmó que, tras rechazarlo, el hombre intensificó conductas que ella identifica como acoso laboral. Dijo que esa situación le generó una crisis de ansiedad y la incapacitó por un mes. También señaló que presentó la queja ante instancias del DIF Municipal.
Pese a ello, sostuvo que las autoridades no mostraron avances en la investigación contra Juan David y atribuyó esa falta de seguimiento a su presunta cercanía con el titular de la dependencia, Edgar Felipe Modesto, esposo de la alcaldesa de Huehuetla, Yaralen Cortés Mendoza, emanada de Movimiento Ciudadano.
Las amenazas por parte del agresor y la revictimización de las autoridades
“Nadia” relató que, desde que presentó la denuncia, su agresor la ha amenazado en diversas ocasiones mediante mensajes de texto. Señaló que el hombre habría sido notificado del caso, pero continuó trabajando y cobrando su nómina, sin sanciones.
(Las amenazas de) golpearme, amedrentarme, fueron por mensaje de texto: ‘En donde estés, con quien estés, yo te voy a agarrar’, ‘Eres una cabrona, eres una hija de la chingada, no te la vas a acabar conmigo, a mí no me la haces y me la pagas’”
La trabajadora indicó que el conflicto también se relaciona con el trato que, afirma, Juan David mantiene hacia ella por ser mujer, pese a que ocupa una posición de superioridad jerárquica. Dijo que el hombre ignoró instrucciones de trabajo y que eso afectó la operación del DIF Municipal.
“Nadia” aseguró que habló con Edgar Felipe Modesto para solicitar acciones que frenaran el acoso y las amenazas. También dijo que planteó la situación a la alcaldesa Yaralen Cortés, pero afirmó que ambas autoridades la responsabilizaron de lo ocurrido.
Sin embargo, señaló que regidoras y regidores del ayuntamiento sí la respaldaron después de que presentó evidencias ante el contralor municipal, Javier Martínez Yáñez.
Me pusieron al contralor municipal; se levantó la queja. Ahí reuní las pruebas, sesionamos con los regidores, con el síndico municipal; me dieron todo su respaldo. La presidenta (Yaralen Cortés) siempre dijo que fue mi culpa y que era mi incompetencia”.
Desastre natural en Huehuetla provocó la pérdida del expediente
“Nadia” afirmó que la investigación contra Juan David no avanzó, por lo que el acoso laboral y las amenazas continuaron.
En cuanto al expediente, dijo que se perdió durante el desastre natural derivado de las lluvias de finales de 2025.
Nuestro municipio en el mes de octubre atravesó problemas por el huracán; hubo una inundación, se perdió todo el expediente, pero lo vamos a retomar”.
Cabe recordar que Huehuetla se ubicó entre los 28 municipios afectados por la vaguada monzónica. En ese contexto, Yaralen Cortés informó afectaciones en áreas de tesorería, contabilidad, registro civil, catastro, recursos humanos y seguridad.
Desde entonces, “Nadia” dijo que ha buscado reactivar su queja y recuperar los avances que existían. También afirmó que presentó una denuncia ante el Ministerio Público y la Instancia de las Mujeres Municipal por su caso y por la revictimización que, asegura, enfrentó.
Ante esta situación, pidió que autoridades municipales y estatales “investiguen a fondo” lo que describió como violaciones a derechos y riesgos a la seguridad de las mujeres dentro del DIF Huehuetla.
(Juan David), por su carácter de machito y de persona gandallita, cree que puede (hacer lo que quiera) y, como hasta ahorita no ha habido quien le ponga un alto, lo sigue haciendo, que se investigue a fondo el caso”.
Hasta el momento, ni el ayuntamiento ni el DIF de Huehuetla no han informado públicamente qué acciones han tomado ante señalamientos de acoso laboral en la actual administración de Yaralen Cortés.
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