A partir de marzo, el Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE) deberá ofrecer a sus derechohabientes la interrupción legal del embarazo en los 19 estados donde el aborto está despenalizado, aunque dicho programa ya aplicaba en Hidalgo.
Este 23 de enero, el Diario Oficial de la Federación (DOF) publicó el acuerdo con el director general del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.
En dicho documento, compuesto por 23 artículos, se establecen las obligaciones y los procedimientos que cada una de las clínicas del ISSSTE debe implementar para garantizar dicho procedimiento.
Estas medidas entrarán en vigor al día siguiente de la publicación. Por consiguiente, a partir del 24 de enero, el Instituto contará con 30 días hábiles para implementar la interrupción legal en todas sus clínicas, solo en los estados donde la interrupción es legal, según el acuerdo publicado.
Considerando dicho plazo, el ISSSTE deberá practicar aborto seguro en todas sus unidades médicas a más tardar el 6 de marzo de este 2025. Esto solo sucederá en las clínicas ubicadas en los siguientes estados donde la interrupción es legal.
- Ciudad de México
- Oaxaca
- Veracruz
- Hidalgo
- Baja California
- Colima
- Guerrero
- Baja California Sur
- Quintana Roo
- Aguascalientes
- Sinaloa
- Jalisco
- Sinaloa
- Puebla
- Michoacán
- Zacatecas
- Estado de México
- Chiapas
¿Cuáles son las obligaciones del personal médico para el procedimiento del aborto seguro?
El acuerdo señala que el personal médico realizará el procedimiento asegurando el máximo nivel de bienestar físico, psicológico y social de la usuaria.
También buscarán la eliminación de “barreras estigmatizantes a los derechos de la libertad reproductiva”. Asimismo, informarán y acompañarán a la paciente en todo momento, asegurando que tome una decisión “informada y libre de presiones externas”.
De igual manera, el personal de salud deberá dar la valoración médica a la derechohabiente en un lenguaje claro. Además, detallarán el procedimiento sugerido y las posibles complicaciones.
Después de la interrupción legal del embarazo, el personal brindará orientación preventiva, de control y seguimiento. Lo cual incluye formas de prevención y asesoría en caso de violencia familiar o sexual.
Las clínicas estarán obligadas a dar apoyo emocional y psicológico en un entorno seguro e higiénico. A su vez, deben proteger los datos personales de las mujeres que elijan dicho procedimiento.
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En el artículo 19 de dicho acuerdo, el ISSSTE estableció que todo personal dedicado a la interrupción legal estará debidamente capacitado en materia de derechos humanos, sexuales y reproductivos, con perspectiva de género, no discriminación y no revictimización.
Además, según el artículo 22, la Dirección Médica llevará registro, control y seguimiento del personal de salud que manifieste objeción de conciencia para no aplicar el procedimiento. Tendrán una base de datos de dicha información, proveniente de cada unidad médica.
Es de destacar que en el 2024, el ISSSTE ya brindaba el aborto seguro a sus derechohabientes en Hidalgo. Esto lo convirtió en el primer estado que implementó dicho procedimiento y fue el primer paso para aplicarlo a nivel nacional.
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