El pleno del Consejo de la Judicatura del Estado aprobó un protocolo para prevenir, atender y sancionar el hostigamiento, acoso sexual y laboral dentro del Poder Judicial de Hidalgo.
La magistrada presidente del Consejo, Rebeca Aladro Echeverría informó que aprobaron por unanimidad dicho acuerdo. El cual quedó asentado en el expediente 34/2024, durante una sesión del 23 de agosto.
El acuerdo tiene como objetivo fomentar el respeto a la igualdad entre hombres y mujeres, garantizando una cultura y entorno libre de violencia. Además, plantea mecanismos efectivos para el acompañamiento especializado de las víctimas, para que accedan a la justicia sin sufrir alguna victimización.
La magistrada presidenta aseguró que el protocolo define vías claras para investigar y sancionar el hostigamiento, acoso sexual y laboral para su erradicación en el Poder Judicial de Hidalgo.
Sin embargo, no especificó qué acciones componen dichos mecanismos o las vías para obtener los resultados deseados.
Las y los funcionarios que sufran alguna de las conductas mencionadas, podrán acudir a la Unidad para la Igualdad de Género y Derechos Humanos, para recibir acompañamiento y orientación.
Al recabar la información necesaria, la unidad enviará los datos a la Comisión de Disciplina para determinar la situación y su respectiva sanción.
Choferes protegerán a mujeres en casos de violencia o acoso en transporte público
El pasado 9 de julio, el Congreso de Hidalgo aprobó por unanimidad una reforma que obliga a choferes y concesionarios del transporte público a ayudar a apoyar a mujeres que sufran acoso o alguna violencia dentro de sus unidades.
El Grupo Plural Independiente (GPI) presentó dicha propuesta desde el 25 de noviembre de 2022. Modifica diversos artículos de la Ley de Movilidad y Transporte para el Estado de Hidalgo
“ÚNETE A NUESTRO CANAL DE WHATSAPP “CAFÉ Y CHISMECITO”
La nueva legislación establece que los conductores de transporte público tienen la obligación de colaborar con las autoridades si nota cualquier incidente o delito cometido contra niñas y mujeres dentro de sus unidades.
Además, deberán brindar apoyo a las víctimas de acoso y violencia sexual. Por lo que la propuesta incluye capacitaciones y certificaciones para que obtener protocolos que ayuden en estas situaciones.
Igualmente, los concesionarios deberán pasar una certificación que garantice que sus unidades son espacios seguros.
-Con información de Jorge Guzmán
Te puede interesar:
dando clic en el periódico