Cuatro mujeres que trabajaron en el Conalep Hidalgo acusaron al director de la institución, Abel Rojo Muñoz, de acoso sexual, hostigamiento laboral, maltrato psicológico y despido injustificado.
Las denunciantes, identificadas como Sofía, Natalia, Julia y Kasandra, narraron los hechos en entrevista con La Silla Rota Hidalgo.
A pesar de ello, la Secretaría de Educación Pública de Hidalgo (SEPH) declaró no tener registro de denuncias oficiales contra Abel Rojo Muñoz, aunque anunció que revisará el caso.
El titular de la dependencia, Natividad Castrejón Valdez, calificó al funcionario como “un hombre íntegro” y afirmó que verificará si las quejas se presentaron formalmente.
Vamos a checar primero si esas denuncias se hicieron de manera oficial, porque realmente es un hombre íntegro. Abel es, hasta hoy, un servidor público de primer nivel”
Las trabajadoras aseguraron que entregaron cinco oficios de denuncia dirigidos a Natividad Castrejón y al gobernador Julio Menchaca Salazar.
También al director general del Conalep nacional, Rodrigo Rojas Navarrete y al titular de Educación Media Superior, Juan Antonio Terven Becerra. Sin embargo, dijeron que hasta el momento no han recibido respuesta.
En los documentos, sellados por la Subsecretaría de Educación Media Superior y Superior de Hidalgo, las víctimas pidieron la intervención y protección frente a actos de hostigamiento laboral, represalias injustificadas, acoso sexual y abuso de autoridad por parte del director del Conalep.
SEPH revisa el caso, pero no reconoce las denuncias
El subsecretario de Educación Media Superior y Superior, Daniel Fragoso Torres, reconoció haber recibido un oficio de una excolaboradora del Conalep. No obstante, lo calificó como un asunto “laboral” y no de acoso sexual.
Sin embargo, los documentos contradicen esta versión. En ellos, las víctimas solicitan explícitamente protección por hostigamiento y acoso.
Las víctimas también enviaron una denuncia formal al Palacio de Gobierno, dirigida al gobernador Menchaca y con copia a la Comisión de Derechos Humanos del Estado de Hidalgo (CDHEH).
De igual modo, a la Secretaría de la Función Pública, la Dirección de Derechos Humanos y el Instituto Hidalguense de las Mujeres (IHM).
En ella acusaron al director del Conalep, Abel Rojo y a su director de Planeación, Carlos Evaristo Álvarez Chávez, de cometer 15 tipos de conductas reprobables, incluyendo discriminación, miradas lascivas, acoso y solicitud de favores sexuales a cambio de beneficios laborales.
Así fue el acoso de Abel Rojo contra las trabajadoras
De acuerdo con los testimonios recabados por La Silla Rota, Sofía comenzó a trabajar en noviembre de 2023 y relató que el acoso inició después de ascender a un puesto cercano a la dirección general.
Según su testimonio, Abel Rojo Muñoz la saludaba con besos en la comisura de los labios, la invitaba a su casa “a cocinar y tomar vino”, y le hacía preguntas sobre su vida privada.
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Cuando el funcionario supo que estaba embarazada, la reprendió y la degradó de puesto con el argumento de que “eran instrucciones del gobernador”. Desde entonces, permanece sin tareas asignadas y teme ser despedida al concluir su etapa de lactancia.
Julia, exabogada del área jurídica, dijo que, en una reunión de trabajo, Abel Rojo “se bajó los pantalones y la ropa interior sin motivo alguno”. Días después, fue despedida y luego reinstalada con menor salario.
También afirmó que se le presionó para justificar el despido de Sofía y de otra compañera, pero se negó a hacerlo.
Su actitud siempre fue humillante, misógina; me cambió de oficina, me ignoró en juntas y ordenó a los demás que no me hablaran”
Natalia, quien ingresó en enero de 2024, afirmó que el funcionario le advirtió que “no podía embarazarse” y comenzó a hacerle comentarios sobre su apariencia. 7
Me abrazaba y sentía su respiración encima de mí”
Tras rechazar sus invitaciones, la aislaron de reuniones y transfirieron varias veces de área hasta que la obligaron a firmar una baja de sueldo.
Kasandra, que también trabajó en la dirección, denunció haber sido acosada física y verbalmente por Abel Rojo. Recordó que el 14 de febrero, el funcionario la abrazó “de forma morbosa” y le colocó la mano sobre su cuerpo. Después de reportar el hecho ante superiores, la despidieron y le negaron el acceso al edificio.
Mi trabajo siempre fue correcto; nunca tuve sanciones. Me corrieron solo por abuso de autoridad”.
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